인사급여 프로그램으로서 범용 소프트웨어의 중요 평가기준인 일관성. 기능성. 신뢰성. 사용성. 효율성. 이식성. 완전성. 정확성. 이해성. 체계성. 유지보수 등이 모두 확보되도록 지속적인 업그레이드가 됩니다.
프로그램의 개발자는 결국 사용자이어야 합니다.
프로그램은 그 업무 담당자가 전용 프로그램을 직접 개발하여 사용함이 최상의 방법입니다. 그러나 여러 제약 때문에 타인이 개발한 범용 팩키지 프로그램을 사용하는 경우가 대부분입니다. 이러한 문제점을 최소화 하기 위해 [고객의견접수]창에 프로그램 사용상 불편한 점. 반드시 필요한 사항. 기타 추가할 사항을 메모하여 주십시오. 모두 취합한 내용 중 공통적이고 일반적인 사항 및 프로그램의 품질을 향상시킬 수 있는 내용은 반드시 반영하도록 하겠습니다.
