|
|
프로그램의 보안성에서 아주 우월합니다.
|
|
|
- 최고권한자. 중간관리자별, 담당자별로 사용권한이나 조회 기능을 각각 구분하여 부여가 가능합니다.
- 이미 급여 지급이 끝난 월(月)경우 최고사용자가 lock할 경우 타 사용자는 수정이나 변경이 불가능합니다.
- 각 담당자별각 담당자별로 각 화면별 프로그램의 사용 여부를 지정할 수 있음
- 프로그램의 사용자별, 사용시간별 사용기록(history)이 저장되어 책임 한계를 명확히 할수 있습니다.
|
|
알토란 통합인사급여관리 프로그램은 맞춤형 프로그램입니다.
|
|
|
- 어느 회사의 급여 체계이던지 회사의 급여 체계에 맞도록 사용자가 직접 수정이나 설정이 가능합니다.
따라서 귀사의 급여업무 특성에 아주 잘 맞춰 사용할 수 있습니다.
|
|
|
조직적이고 체계적이고 통일적으로 프로그램이 설계되어 있습니다.
|
|
|
- 사원의 입사부터 퇴사까지 소득세법.국민연금법.건강보험법.고용보험법.산재보험법에 관련된 모든 사항을
통일적으로 체계적으로 조직적으로 관리 되어 사용자는 아주 쉽게 프로그램을 사용할 수 있습니다.
- 또한 모든 데이터는 공유하므로 단 한번의 입력으로 업무효율성을 극대화 하였습니다.
|
|
|
철저한 비밀연봉제 관리에 아주 적합합니다.
|
|
|
- 최고 권한자나 담당자 이외는 프로그램에 접근할 수 없으며, 각 화면의 데이터마다 lock을 걸 수 있습니다.
|
|
|
인사기록카드를 다양하게 편집하여 원하는 어떤 표든지 만들 수 있습니다.
|
|
|
- 인사기록카드에 등록된 모든 사항을 사용자가 인사관리 마법사를 이용하여 원하는 수백 수천가지의 표를
마음대로 작성할 수 있으며, 또한 엑셀로도 변환됩니다.
|
|
|
4대보험 업무를 효율적으로 관리할 수 있습니다. |
|
|
- 4대보험은 정부의 전자정부 구현에 의한 통합된 서식으로 모두 출력됩니다.
[當社는 1999년 1월 고용보험/산재보험사무조합관리 프로그램을 국내 유일하게 개발하여 중소기업협동
조합중앙회 전국 13 개 본지회 및 상공회의소. 경영자협회. 노무법인. 세무법인. 각종단체 등에 납품관리
하고 있음]
|
|
|
사원의 급여명세서를 e-mail로 전송할 수 있습니다.
|
|
|
- 몇 번의 버튼 조작으로 모든 사원에게 e-mail로 급여 명세서를 전송할 수 있습니다.
|
|
|
프로그램 사용이 아주 쉽게 되어 있습니다.
|
|
|
- 모든 항목마다 소득세법/국민연금법/건강보험법/고용보험법/산재보험법의 도움말이 자세하게 내장되어
있어 담당 사원은 전문가 수준으로 업무를 습득할 수 있습니다.
|
|
|
퇴직일자만 입력하면 퇴직금 계산이 자동으로 됩니다.
|
|
|
- 퇴직일자 또는 중간퇴직정산일만 입력하면 퇴직금. 퇴직소득원천징수영수증이 자동 계산됩니다.
|
|
|
전국의 본.지사에 대한 테이터를 각각 관리가 가능합니다.
|
|
|
- 인력파견 및 아웃소싱 제공 업체 경우 본/지사 또는 현장 단위로 사원관리가 가능합니다.
|
|
|
홈페이지에서 각 사원별로 자기의 급여명세서를 직접 조회 기능 추가 가능 [별도 옵션으로 비용 추가됨]
|
|
|
- 따라서 원격지 근무사원에 별도 급여명세서를 발송할 필요가 없습니다.
|
|
|
|
더욱 자세한 사항은 제품의 내용을 참고하시기 바랍니다.
|
